Что не так с твоим резюме?

Мы ежедневно получаем почти 40 откликов на вакансии, но из них только 3% соискателей приходит на собеседование. Наш HR-специалист Соня Петлякова объяснила, почему так происходит, какие типичные ошибки допускают и как их исправить?

Есть всего три этапа взаимодействия с эйчаром: отклик на вакансию, тестовое задание и собеседование. Но почти 90% соискателей «отваливается» уже на первом этапе. В этой статье мы расскажем про типичные ошибки в резюме.

1. Резюме без фото

   Почти на всех HR-сайтах есть галочка «не показывать резюме без фото». Эйчары активно ей пользуются, так как фото позволяет понять, что человек ничего не скрывает. Вот он на фото улыбается — отлично!

   Многие эйчары — визуалы. Им хочется увидеть человека ещё до собеседования. Это нормально! Поэтому не пренебрегайте фотографией.

   Резюме — это все-таки документ, поэтому к выбору фото тоже стоит подойти ответственно.
   Во-первых, фотография должна быть ваша, а не милый котик из интернета.
   Во-вторых, снимок должен быть актуальным. Фото 10-летней давности — не подойдёт.
   В-третьих, групповое фото с друзьями/коллегами — не подойдёт.

   Попросите друга сфотографировать вас на смартфон — этого будет достаточно. Не нужно делать для этой фотографии что-то особенное: позировать или делать какие-нибудь жесты. Просто будьте собой! Можно сделать качественное селфи. Но селфи в зеркало делать не стоит — вас будет плохо видно.

2. Личная информация

   Важно указать основную информацию о себе достоверно и правильно! Скрывать что-то — не самая лучшая идея. Это вызовет у эйчара вопросы и подозрение.

   Не нужно утаивать от работодателя ни имя, ни дату рождения, ни опыт работы, ни любовь к собакам или кошкам. Почему это важно? Ну, а почему это может быть не важно? Работодателю становится интересно, почему вы скрываете информацию? Если вы хотите получить работу, то нужно дать как можно больше информации о себе. Тогда шанс получить работу выше.

3. Опыт работы

   Это главная часть резюме. Уделите особое внимание последним трём годам работы. Они должны быть цельными без больших перерывов. Если таковые имеются, то обязательно укажите, по какой причине вы провели время без работы. Напишите о роде деятельности компании, ваших обязанностях, достижениях и повышениях. Лучше всего не использовать никакие клише и копипасты из интернета.

   Кроме того, указывайте релевантный опыт. Не нужно указывать, что в 16 лет вы подрабатывали грузчиком. Если вы идете на должность менеджера проектов, то указывайте опыт в релевантной сфере. Рассказ о том, как вы таскали мешки с зерном на складе за городом — это лишняя информация в резюме.

   Если вы хотите показать, что у вас разнообразный опыт работы, то создайте для этого отдельное резюме. Если вы frontend-разработчик и вместе с тем видеомонтажёр, то не сможете сочетать работу два в одном. Лучше создать отдельное резюме для видеомонтажёра.

4. Зарплатные ожидания

   Объективно оценить себя — это очень важно. Это полезный скилл, который помогает в работе. К тому же, если окажется, что запросы соискателя не соответствуют ожиданиям компании, то рекрутер сразу отсеет этого человека, чтобы не тратить время обоих.

   Обязательно указывайте валюту той страны, где ищете работу. Сверяйте ожидания со средними зарплатами на рынке. Завышенный уровень заработной платы может отпугнуть рекрутера. Советуем писать сумму на 15–20% больше той, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность поторговаться без ущерба собственных интересов.

5. Поле «обо мне»

   В этом разделе нет правильной или неправильной информации. Здесь нужно написать всё, что ещё было бы важно знать о вас потенциальному работодателю. С душой напишите о том, что вас интересует или чем вы увлечены.

   Помните о том, что работодатель ищет человека, а не просто набор навыков и опыта. Для некоторых компаний этот пункт имеет большое значение: если у вас есть какое-то увлечение, вы менее подвержены эмоциональному выгоранию. Так что смело пишите о своих увлечениях.

6. Адрес электронной почты

   Да, e-mail — это тоже важный пункт. Часто получается, что люди пользуются одним электронным адресом больше десяти лет, и создавали его ещё ребенком. В целом, ничего плохого в этом нет. Увидев почту kisulya8691@ — рекрутер посмеётся. Но если эйчара привлекло ваше резюме он всё равно напишет, несмотря на забавный e-mail.

   Почтовый ящик с лаконичным названием «имя-фамилия@gmail.com» — это скорее вишенка на торте. Это обозначение ваших деловых намерений.

7. Ошибки и опечатки

   И помните, что даже если вы привели резюме в порядок по всем шести пунктам, то ошибки и опечатки могут всё перечеркнуть. Грамматические и пунктуационные ошибки в резюме всегда бросаются в глаза специалистам, чья работа требует грамотности и внимательности. Не поленитесь несколько раз прочитать своё резюме перед публикацией.